Game Changers Academy

Game Changers Academy to firma specjalizująca się w projektowaniu i realizacji programów rozwojowych dla liderów, menedżerów oraz zespołów. Główne obszary działalności Akademii obejmują zarządzanie zmianą, budowanie kompetencji przywódczych, rozwój zespołów oraz kształtowanie kultury organizacyjnej opartej na współpracy, innowacyjności i świadomym przywództwie.
Oferta Game Changers Academy jest skierowana do organizacji, które traktują rozwój kadry jako kluczowy element strategii biznesowej. Wyróżnikiem firmy jest podejście łączące wiedzę merytoryczną z doświadczeniem praktycznym oraz umiejętnością dopasowania narzędzi rozwojowych do konkretnych wyzwań organizacyjnych.
W ramach działalności Akademii realizowane są m. in. : Master of Business Change – roczny program kompleksowego rozwoju liderów i ich zespołów, oparty na dziesięciu kluczowych kompetencjach zarządzania zmianą. Program łączy pracę warsztatową, mentoring oraz elementy symulacyjne, pozwalając uczestnikom na testowanie narzędzi w realistycznych warunkach. First Time Manager – kurs online trwający sześć tygodni, adresowany do osób rozpoczynających pracę w roli menedżera. Program obejmuje zagadnienia związane z komunikacją, delegowaniem, zarządzaniem zespołem oraz budowaniem autorytetu przywódczego. Power Shot – krótkie, intensywne sesje warsztatowe dla menedżerów wyższego i średniego szczebla, które koncentrują się na strategicznym podejściu do codziennych wyzwań, przełamaniu rutyny oraz zwiększeniu efektywności liderów w szybko zmieniającym się otoczeniu biznesowym. Programy Inhouse – projekty rozwojowe dostosowane do indywidualnych potrzeb organizacji. Tworzone są we współpracy z klientem, w oparciu o analizę celów strategicznych oraz specyfikę kultury organizacyjnej.
W pracy z klientami Game Changers Academy wykorzystuje metody aktywizujące, w tym symulacje biznesowe, studia przypadków oraz zadania wdrożeniowe. Istotnym elementem programów jest praca z mentorem i możliwość konsultacji z ekspertami-praktykami, którzy dzielą się swoim doświadczeniem w zakresie przywództwa i zarządzania zmianą. Akademia współpracuje z firmami z różnych sektorów – od dużych korporacji po dynamiczne przedsiębiorstwa z sektora MŚP. Jej klientami są organizacje, które inwestują w rozwój przywództwa nie jako jednorazowe szkolenie, lecz jako długofalowy proces wpływający na kulturę organizacyjną i wyniki biznesowe.